Beleidsondersteuner Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Beleidsondersteuner Sociaal Domein voor 24 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van beleidsketens, het organiseren van overleggen en het beheren van (financiële) administratie, inclusief het subsidieproces. Je behandelt vragen van inwoners en organisaties, bewaakt actiepunten en zorgt voor een goede communicatie tussen belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Bijhouden en bewaken van actielijsten en planningen.
• Ondersteunen van beleidsketens door het organiseren van overleggen, werksessies en vergaderingen.
• Actieve inhoudelijke bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling.
• Beheren van (financiële) administratie en ondersteunen in het subsidieproces.
• Afhandelen van telefoontjes en e-mails.
• Verwerken van (digitale) bestanden in gemeentelijke systemen zoals Liber en het Zaaksysteem.
• Actief meedenken en verbanden leggen tussen projecten en vraagstukken.
• Bewaken van de voortgang van openstaande vragen en tijdige afhandeling van actiepunten.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Relevante en aantoonbare werkervaring.
• Ervaring met Microsoft Office; kennis van gemeentelijke systemen is een pré.
• Communicatief vaardig, flexibel, proactief en in staat om goed te plannen en organiseren.
• Bereidheid om soms ’s avonds te werken (ongeveer 1x per 4 weken).

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.556,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en gebruik van thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, werken zo'n 1100 medewerkers aan thema's zoals woningbouw, leefbaarheid en duurzaamheid. De afdeling Beleid, Implementatie & Kwaliteit binnen het sociaal domein is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het bieden van oplossingen voor vragen vanuit de inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.