Beleidsadviseur Vastgoed - Interne Vacature

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het aan- en verkopen van onroerende zaken, het geven van strategisch advies over grond- en vastgoedaankopen en het uitvoeren van verkoopstrategieën. Je werkt nauw samen met diverse beleidsafdelingen en bent betrokken bij het juridisch beheer van gemeentelijke percelen. Je draagt bij aan het actualiseren van het grond- en vastgoedbeleid en adviseert collega’s en bestuur over grondzaken en vastgoedbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Aan- en verkopen van onroerende zaken in het kader van grondexploitaties en strategische aankopen.
• Adviseren over strategische grond- en vastgoedaankopen ten behoeve van beleidsdoelen.
• Bepalen en uitvoeren van verkoopstrategieën met focus op transparantie.
• Juridisch adviseren over instrumenten zoals de Wet voorkeursrecht gemeenten en onteigeningsprocedures.
• Beheren van gemeentelijke percelen, inclusief het opstellen van documenten zoals koop-, pacht- en huurcontracten.
• Uitvoeren en toetsen van taxaties voor aan- en verkopen.
• Bijdragen aan de actualisatie en implementatie van grond- en vastgoedbeleid.
• Adviseren van collega’s en bestuur via college- en raadsbesluiten.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Vastgoed of Rentmeester.
• Minimaal enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, voorkeursrecht, onteigeningsrecht en pachtrecht.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring hiermee.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Lidmaatschap van de NVR is een pré.
• Ervaring met zakelijk rechten en erfdienstbaarheden.
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen zoals energietransitie en natuur inclusieve landbouw is een pré.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid om te leren en groeien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (bij 36 uur).
• Tijdelijke aanstelling van één jaar, met kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief intervisie en kennisdeling.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris voor persoonlijke wensen, zoals extra verlof of belastingvoordeel op een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties, met een sociaal gezicht en betrokken inwoners. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op vitaliteit en duurzaamheid. Medewerkers hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.