Teammanager Leren En Organisatieontwikkeling Wpi

Samenvatting

Als Teammanager Leren en Organisatieontwikkeling bij WPI ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op de ontwikkeling van (vak)kennis en vaardigheden, leiderschap, en het bevorderen van een veilige en inclusieve werkomgeving. Je vertegenwoordigt de afdeling in overleggen en zorgt voor samenhang en resultaatgerichtheid binnen het team, dat bestaat uit vier expertises: Leren en Ontwikkelen, Continu Leren en Verbeteren, Organisatieontwikkeling, en Duurzaam aan het Werk.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en coachen van medewerkers.
• Ontwikkelen van een integrale aanpak voor leren, ontwikkelen en continu verbeteren.
• Ondersteunen en adviseren van management en teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken.
• Bevorderen van een veilige en inclusieve werkomgeving.
• Verbinden van leer- en verbeterinitiatieven aan strategische opgaven van WPI.
• Actief deelnemen aan het managementteam van de afdeling Beleid en Kwaliteit.
• Initiëren en faciliteren van sessies met collega's en externe partners om samenwerking en kennisdeling te stimuleren.
• Bewaken van de kwaliteit van adviezen en leer- en ontwikkelinitiatieven.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe, publieke uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met coachend leiderschap en verandermanagement.
• Sterke vaardigheden in omgevingsbewustzijn, aansturing, richting geven, samenwerken en inclusiviteit.
• WO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

WPI is onderdeel van de gemeente Amsterdam en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan de Amsterdammer. De afdeling Beleid en Kwaliteit bestaat uit ongeveer 120 medewerkers en werkt samen met diverse interne en externe partners om een lerende en wendbare organisatie te creëren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking.