Regelanalist Omgevingswet

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Regelanalist Omgevingswet die verantwoordelijk is voor het vertalen van juridische en beleidsmatige kaders naar duidelijke, toepasbare regels binnen het ruimtelijk domein. De rol vereist het verbeteren van de uitvoerbaarheid van ruimtelijke plannen en initiatieven, met als doel een betere ervaring voor inwoners en bedrijven. De Regelanalist werkt binnen de afdeling Ruimte en fungeert als schakel tussen beleidsontwikkeling, omgevingsplan en dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, beheren en doorontwikkelen van het omgevingsplan en bijbehorende regels.
• Analyseren van bestaande wet- en regelgeving en beleidsregels.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders binnen het fysieke domein.
• Vertalen van beleids- en juridische kaders naar heldere regels.
• Ontsluiten van regels via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) voor toegankelijkheid.
• Bewaken van de samenhang tussen regels en beleidskeuzes.
• Signaleren van knelpunten en risico’s en adviseren over verbeteringen.
• Samenwerken met diverse disciplines, zoals beleidsmedewerkers, juristen en vergunningverleners.
• Begeleiden van processen en bijdragen aan nieuwe werkwijzen binnen de Omgevingswet.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie, omgevingsrecht, technische bestuurskunde of informatiekunde.
• Kennis van de Omgevingswet en het omgevingsplan is een pré; affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein is vereist.
• Affiniteit met software en systemen gerelateerd aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe informatie te doorgronden en te vertalen naar begrijpelijke regels.
• Initiatief nemen in het verbeteren van regels en processen.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777,- en €6.343,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 194 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, uitbetaling, studie of andere doeleinden.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per thuiswerkdag, en voorziening van een laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te bevorderen via een breed aanbod aan trainingen. De afdeling Ruimte bestaat uit een multidisciplinair team dat zich richt op de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving, met een open en betrokken sfeer.