Opgaveregisseur Human Centered Technology

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Opgaveregisseur Human Centered Technology (HCT) die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het HCT-ecosysteem binnen de Tilburgse kennis-as. De rol omvat het regisseren van de innovatieketen van idee tot startup en scale-up, met focus op economische en maatschappelijke impact. De opgaveregisseur fungeert als schakel tussen overheid, onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven en is verantwoordelijk voor het versterken van samenwerkingen en het monitoren van voortgang en resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de ontwikkeling van het HCT-ecosysteem in de Tilburgse kennis-as.
• Versterken en versnellen van de innovatieketen van idee en kennisontwikkeling tot start-up en groei naar scale-up.
• Initiatieven verbinden en knelpunten in de keten signaleren en oplossen.
• Samenwerken met partners aan effectieve governance en samenwerking.
• Tilburg positioneren als aantrekkelijk centrum voor Human Centered Technology.
• Talentontwikkeling stimuleren en talent binden aan de regio in samenwerking met het team Arbeidsmarkt.
• Trends en kansen signaleren en vertalen naar concrete programma’s en acties.
• Monitoren van voortgang, impact en resultaten.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring op het gebied van economie, innovatie en/of onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of versterken van samenwerkingen en ecosystemen.
• Ervaring in of met een bestuurlijke en/of publieke context.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en gerichte keuzes te maken.
• Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering en effectief te opereren op het snijvlak van economie, onderwijs en innovatie.
• Vaardigheden in het verbinden van partijen en netwerken, met inzicht in bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.303,- tot € 7.740,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. De afdeling Economie & Arbeidsmarkt bestaat uit ongeveer 85 medewerkers die samenwerken in thematische clusters. De organisatie richt zich op economische structuurversterking met een focus op innovatie, ondernemerschap en duurzame groei. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen professionele groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen.