Seniormedewerker Burgerzaken

Samenvatting

Als seniormedewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het team Burgerzaken en fungeer je als sparringpartner. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert nationale en internationale wet- en regelgeving en past deze toe in diverse situaties. Je behandelt complexe casuïstiek, controleert gegevens en documenten, en coördineert de jaarlijkse zelfevaluatie. Daarnaast informeer je het team over vakinhoudelijke ontwikkelingen en borg je deze in de dagelijkse werkzaamheden. Je maakt beleidsvoorstellen en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarschriften en rechtbanken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team Burgerzaken en fungeren als sparringpartner.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de BRP en BS.
• Interpreteren en toepassen van wet- en regelgeving.
• Behandelen van complexe casuïstiek en controleren van gegevens.
• Coördineren van de jaarlijkse zelfevaluatie.
• Informeren van het team over ontwikkelingen in het vakgebied.
• Begeleiden van collega’s en ondersteunen bij organisatorische wijzigingen.
• Opstellen van beleidsvoorstellen en afhandelen van bewaarschriften.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarschriften en rechtbanken.
• Bijdragen aan de organisatie van verkiezingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Allround werkervaring als specialist Burgerzaken.
• Ervaring met het schrijven van college-, MT- of raadsvoorstellen en beleidswijzigingen.
• Kennis van IPR (Internationaal Privaatrecht) en wetgeving Burgerlijke Stand.
• Inzicht in privacy, beveiliging en beheer.
• Digitale vaardigheden en snel leren van nieuwe software en systemen.
• Flexibiliteit en vermogen om processen kritisch te bekijken en verbeteringen voor te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandig en afwisselend functie met veel verantwoordelijkheden.
• Bruto maandsalaris tot € 5714 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders om actuele thema’s aan te pakken. Er wordt geïnvesteerd in de organisatie om de toenemende werkdruk aan te kunnen en sneller resultaten te behalen. De gemeente zoekt bevlogen professionals, ongeacht leeftijd of ervaring.