Senior Beleidsadviseur Recreatie En Toerisme

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de groei van de stad en de aantrekkelijkheid voor toerisme en recreatie bevordert. Je werkt aan de verbinding tussen verschillende thema's zoals gebiedsontwikkeling, mobiliteit, en cultuur, en houdt toezicht op de uitvoering van het toekomstperspectief en de uitvoeringsagenda. Je bent ook betrokken bij de herdenking van de Slag om Arnhem en werkt samen met regionale netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor recreatie en toerisme.
• Bewaken van de samenhang en voortgang van projecten en initiatieven.
• Verbindende rol tussen recreatie en toerisme en andere thema's zoals cultuur, erfgoed en mobiliteit.
• Leiding geven aan het team Aantrekkelijke Stad, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Adviseren van het college over relevante keuzes en ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van Arnhem in regionale netwerken en het maken van gezamenlijke plannen.
• Werken aan een meerjarig programma rondom de Slag om Arnhem en het uitvoeren van afspraken met partners.

Vereisten

• HBO-opleiding en ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijk adviseren en samenwerken in netwerken.
• Interesse in en motivatie voor de thema's recreatie, toerisme en de Slag om Arnhem.
• Vaardigheden in het signaleren van ontwikkelingen en het vertalen naar adviezen en acties.
• Gedeeld leiderschap en verantwoordelijkheid voor inhoud, samenwerking en voortgang.
• Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en duidelijke afspraken maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 per maand bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn groene omgeving, culturele diversiteit en dynamische stedelijke ontwikkeling. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie en verwelkomt talenten met verschillende achtergronden.