Receptionist

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een receptionist voor 28 uur per week in Doorn. De rol omvat het verwelkomen van bezoekers in het Cultuurhuis, dat diverse diensten aanbiedt, zoals de bibliotheek en sociale teams. De receptionist is verantwoordelijk voor een vriendelijke ontvangst, het plannen van afspraken bij Burgerzaken, het afgeven van ontvangstbevestigingen voor poststukken, en het beheren van de administratie van verloren en gevonden voorwerpen. Daarnaast speelt de receptionist een rol in de bedrijfshulpverlening (BHV) en is bereid om opleidingen te volgen voor toekomstige taken bij Burgerzaken.

Verantwoordelijkheden

• Vriendelijk en professioneel ontvangen van bezoekers in het Cultuurhuis.
• Plannen van afspraken voor inwoners bij Burgerzaken.
• Afgeven van ontvangstbevestigingen voor ingeleverde poststukken.
• Beheren van de administratie van verloren en gevonden voorwerpen.
• Actief deelnemen aan het BHV-team en adequaat reageren in noodsituaties.
• Bereidheid om opleidingen te volgen voor het uitreiken van waardedocumenten zoals paspoorten en rijbewijzen.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met receptiewerk is een pré.
• Enthousiasme, creativiteit en een inspirerende houding.
• Flexibiliteit en goed kunnen omgaan met diverse mensen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag.
• Bereidheid om een BHV-opleiding te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 3.802 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6 CAO Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap met zeven authentieke dorpen. De gemeente staat bekend om zijn informele sfeer en korte communicatielijnen. Er wordt samengewerkt met inwoners, ondernemers en partners aan actuele thema's, waarbij de focus ligt op het behalen van snelle resultaten. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en zoekt bevlogen professionals van alle leeftijden en ervaringsniveaus.