Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectleider Civiele Techniek bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten van initiatief tot overdracht. Je werkt aan diverse projecten, zoals het herinrichten van straten en woonwijken, waarbij verschillende vakdisciplines samenkomen. Je zorgt voor een goede samenwerking met collega's en externe partijen, en bewaakt planning, budget, risico's en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams, waaronder werkvoorbereiders, verkeerskundigen en toezichthouders.
• Afstemmen en verbinding maken met andere afdelingen over strategie, beleid en beheer.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten.
• Adviseren bij gebiedsontwikkelingen en samenwerken met projectontwikkelaars.
• Communicatie verzorgen met bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het leiden van civieltechnische projecten.
• Ervaring in de grond-, weg- en waterbouw, bij voorkeur met het vervangen van riolering.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Vermogen om helder te communiceren en goed af te stemmen met collega's en externe partijen.
• Goed omgevingsbewustzijn en oordeelsvorming voor technische en maatschappelijke afwegingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.204 bruto per maand.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten van Nederland, met een ambitie om in 2040 meer dan 200.000 inwoners te huisvesten. Met 1.800 collega's werkt de gemeente aan het verbeteren en versterken van Zaanstad. De organisatie streeft naar een vitale en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke combinatie van cultuur, erfgoed en moderne uitdagingen.