Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

De gemeente Waddinxveen is op zoek naar een Projectleider Civiele Techniek voor het leiden van reconstructieprojecten en gebiedsontwikkelingen. De rol omvat de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en infrastructuur om de gemeente bereikbaar te houden. De Projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van civieltechnische projecten en het aanleveren van producten aan de projectmanager, met aandacht voor maatschappelijke vraagstukken zoals bereikbaarheid en klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan civieltechnische projecten en verantwoordelijk zijn voor de oplevering van civieltechnische producten (zoals boringen en tekeningen).
• Informeren van de projectmanager en andere betrokkenen over de voortgang van projecten.
• Afstemmen van civieltechnische ontwerpen met beheerders en adviseurs, inclusief participatie van bewoners en belanghebbenden.
• Verantwoordelijk voor het bouwrijp maken van projectlocaties en aanvragen van omgevingsvergunningen.
• Aanbesteden van diensten en werken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers van civieltechnische werken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek.
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving, RAW-systematiek en UAV.
• Enkele jaren ervaring als projectleider civiele techniek, bij voorkeur binnen de overheid en in zettingsgevoelige gebieden.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden voor interactie met inwoners, collega's en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Een contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De gemeente Waddinxveen biedt een fijne werksfeer met veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een groeiende organisatie met uitdagende projecten binnen het ruimtelijk domein.