Programmamanager Cybersecurity En Govtech

Samenvatting

Als Programmamanager Cybersecurity en GovTech ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden in Den Haag op het gebied van digitale veiligheid en innovatie. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van het House of Cyber, waar verschillende partijen samenwerken aan oplossingen voor cyberdreigingen. Je bent zowel extern actief in het netwerk als intern betrokken bij de besluitvorming binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van de samenwerking tussen publieke en private partijen in cybersecurity en GovTech.
• Ontwikkelen en coördineren van het House of Cyber.
• Verbinden van organisaties zoals het Nationaal Cyber Security Centrum en The Hague Security Delta.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken, zoals memo’s en besluitvoorstellen.
• Leidinggeven aan een team van ongeveer zes collega's en bijdragen aan de groei van het programma.
• Bijdragen aan (inter)nationale initiatieven, zoals de Cybersecurity Week en de ONE Conference.
• Schakelen met bestuur, directie en collega's binnen de gemeente om besluitvorming te ondersteunen.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in economie, innovatie, bestuurskunde, ICT of informatica.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur of programmacoördinator in digitale veiligheid, cybersecurity, innovatie of digitalisering.
• Affiniteit met technologie en digitale veiligheid, evenals kennis van digitalisering en innovatie.
• Ervaring met samenwerking tussen meerdere organisaties of partners.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Pre: Kennis van het cybersecurity-ecosysteem, ervaring met programmamanagement of een strategische rol, en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.885,- en €7.740,- bruto per maand (schaal 13).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de afdeling Economie, binnen het team bedrijfsleven en innovatie. Dit team bestaat uit ongeveer twintig betrokken en resultaatgerichte collega's. De organisatiecultuur is open en collegiaal, met een focus op samenwerking en het behalen van resultaten. De werkzaamheden vinden plaats vanuit het stadhuis en in de stad, dicht bij ondernemers en innovatiehubs zoals HSD Campus.