Programmaleider Beheer Stedelijk Water

Samenvatting

Als Programmaleider Beheer Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het beheer van het stedelijke watersysteem in Lansingerland. Dit omvat oppervlaktewater, grondwater, infiltratievoorzieningen, riolering, drukriolering en rioolgemalen. Je vertaalt visie naar tactisch beleid en zorgt voor de uitvoering van beheerplannen, waarbij techniek, duurzaamheid en financiën in balans blijven. Je geeft leiding aan de vakgroep en hebt een belangrijke rol in het verbinden van beheer aan gebiedsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Budgetbeheer en financiële verantwoording: Beheren van het budget en zorgen voor de realisatie van doelstellingen binnen financiële en inhoudelijke kaders. Je levert input voor de P&C-cyclus en financiële verantwoording aan de raad.
• Opdrachtgever en projectcoördinatie: Fungeren als opdrachtgever voor het team Projecten, coördineren van complexe uitvragen en projectopdrachten, en bewaken van de voortgang via kwartaalrapportages.
• Uitvoerings- en beheerplannen: Verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van beheerplannen binnen de vakgroep.
• Bewoners, politiek en advisering: Behandelen van complexe meldingen, vragen en klachten, en adviseren van management en het college van B&W met oog voor bestuurlijke belangen.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Hbo+ werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring binnen het stedelijk water.
• Kennis van financiële processen: Ervaring met financiële processen en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Beleids- en uitvoeringsvaardigheden: Vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen beleid en uitvoering en belangen goed te wegen.
• Ervaring binnen gemeentelijke beheerorganisatie: Dit is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of een sportabonnement.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden via de Lansingerland Academy en daarbuiten.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de werkgever.
• Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Lansingerland is een groeiende gemeente die zich richt op het beheer van stedelijk water in een dynamische omgeving. De organisatie biedt een prettige en informele werksfeer met een team van fijne collega’s. De gemeente staat voor de uitdaging om het watersysteem toekomstbestendig te maken, rekening houdend met de groei in woningen en verharding.