Innovatiemanager

Samenvatting

Als Innovatiemanager bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie, gericht op maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering en digitalisering. Je zorgt voor de implementatie van kansrijke innovaties en bevordert samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovaties. Je begeleidt projectleiders, coördineert innovatietrajecten en beheert het innovatiebudget, inclusief het aanvragen van subsidies. Daarnaast adviseer je het bestuur en management over innovatie en onderhoud je een sterk extern netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie.
• Signaleren en initiëren van kansrijke innovaties.
• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende innovatiedomeinen.
• Toezicht houden op de kwaliteit en resultaten van innovaties en deze afstemmen op de organisatiedoelen.
• Begeleiden van projectleiders en coördineren van innovatietrajecten.
• Beheren van het innovatiebudget en aanvragen van extra financiering.
• Adviseren van bestuur en management over innovatie en trends.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk en vertegenwoordigen van Wetterskip Fryslân.

Vereisten

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau.
• Brede kennis van innoveren, vooral op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.
• Ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op verschillende niveaus, inclusief complexe samenwerkingen.
• Ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en advisering in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van de Engelse taal voor communicatie met internationale partners en bij het aanvragen van Europese subsidies.
• Sterke verbindende en aanjagende vaardigheden; in staat om teams te bouwen en anderen te enthousiasmeren.
• Proactieve houding, open voor leren en ontwikkelen, en alert op signalen uit de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12, cao-werken voor waterschappen) bij een werkweek van 36 uur, met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor medewerkers onder de 35 jaar), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op het bruto maandsalaris, voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een eenmalig budget van € 1.000,- voor een arboproof werkplek.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en een moderne werkplek.
• Pensioenregeling via ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is het grootste waterschap van Nederland en richt zich op belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals waterbeheer, waterkwaliteit en afvalwaterzuivering. De organisatie heeft een lange geschiedenis van 750 jaar en streeft naar een duurzame toekomst voor Fryslân en de omliggende gebieden. Werken bij Wetterskip Fryslân betekent bijdragen aan maatschappelijke impact en het creëren van waarde voor de samenleving.