Strategisch Adviseur Werk & Participatie

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Strategisch Adviseur Werk & Participatie die zich richt op het versterken van bestaanszekerheid en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. De rol vereist een strategische aanpak en samenwerking met interne en externe partners om inclusieve participatie te bevorderen. De adviseur ontwikkelt beleidskaders, signaleert ontwikkelingen, en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en programma's. Daarbij wordt de focus gelegd op het verbinden van beleid en uitvoering en het waarborgen van gelijke kansen voor alle inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies binnen maatschappelijke opgaven.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen en langetermijnstrategieën.
• Regie voeren op complexe, domein overstijgende vraagstukken en de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën bewaken.
• Actief sturen via de planning- en control cyclus om maatschappelijke effecten te realiseren.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes en risico’s.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en belangen zorgvuldig afwegen.
• Monitoren, evalueren en doorontwikkelen van beleid, inclusief het signaleren van knelpunten en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Samenwerken met collega’s, bestuurders en externe partners, en bouwen aan een sterk netwerk.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• Affiniteit met de politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen.
• Vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Integrale denkwijze en overzicht over samenhang.
• Sterke communicatieve vaardigheden, ook op bestuurlijk niveau.
• Proactieve en organisatie sensitieve houding met gezag zonder hiërarchie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5303,- en € 7163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling via opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Ruimte en vertrouwen voor ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân, met ruim 129.000 inwoners. Leeuwarden is een dynamische stad die zich richt op maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. De organisatie streeft naar samenwerking met inwoners en partners om oplossingen te vinden die er echt toe doen, met een focus op wat nodig is en wat werkt. De gemeente heeft een energieke organisatiecultuur en biedt een omgeving met korte lijnen en veel dynamiek.