Strategisch Beleidsadviseur Informatiehuishouding

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Informatiehuishouding. Deze rol is cruciaal voor de verdere professionalisering van de informatiehuishouding binnen de gemeente, vooral in het licht van digitale transformatie en nieuwe wetgeving. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk beleid, het adviseren van bestuur en management, en het vertegenwoordigen van de gemeente in beleidsnetwerken.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en actualiseren van het strategisch beleidskader voor informatiehuishouding, met aandacht voor wetgeving en bestuurlijke ambities.
• Beleidsadvisering: Adviseren van bestuur, directie en management over beleidskeuzes en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Beleidsvoorbereiding: Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en uitvoeringskaders.
• Monitoring en evaluatie: Monitoren van de effectiviteit van vastgesteld beleid en voorstellen doen voor actualisatie.
• Externe vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke beleidsnetwerken en bijdragen aan de ontwikkeling van landelijke kaders.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Informatiekunde, Informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en informatievoorziening binnen een publieke organisatie.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding, archivering en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.
• Sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een toegankelijke werkomgeving met een enthousiast team van 38 IV-collega’s.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en kennisuitbreiding.
• Een werkweek van 32-36 uur.
• Functieschaal 12, met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een groeiende organisatie die zich richt op digitale transformatie en informatievoorziening. De organisatie heeft een duidelijke focus op het verbeteren van de informatiehuishouding en het voldoen aan de toenemende eisen op het gebied van transparantie en digitale dienstverlening.