Medior Beleidsmedewerker Cultuur

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medior Beleidsmedewerker Cultuur voor 36 uur per week. In deze rol maak je deel uit van het beleidsteam Samenkracht & Cultuur en werk je aan maatschappelijke vraagstukken binnen het culturele domein. Je vertaalt ontwikkelingen in de samenleving naar cultuurbeleid en bent verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en initiëren van culturele ontwikkelingen. Je onderhoudt relaties met gesubsidieerde culturele instellingen en werkt samen met culturele partners om beleidsdoelstellingen en uitvoeringsplannen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen binnen het culturele domein.
• Vertalen van maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities naar beleidsdoelstellingen en uitvoeringsplannen.
• Fungeren als accounthouder voor gesubsidieerde culturele instellingen zoals de Bibliotheek en het Westlands Museum.
• Onderhouden van samenwerkingsrelaties en maken van prestatieafspraken met culturele partners.
• Bewaken van de voortgang van projecten en adviseren over nieuwe initiatieven.
• Behandelen van beleidsontwikkeling, subsidievraagstukken en raadsvragen.
• Inzicht hebben in beschikbare financiële middelen en deze effectief inzetten voor maatschappelijke resultaten.
• Overleggen met samenwerkingspartners en adviseren van bestuur en collega’s over actuele ontwikkelingen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met de culturele sector en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Politiek sensitief en in staat om te schakelen tussen verschillende belangengroepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en strategische vraagstukken binnen de cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.824 en €6.422 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie richt zich op de toekomst en biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers. Er heerst een informele werksfeer waar samenwerking en het realiseren van ideeën centraal staan. De gemeente streeft naar een inclusieve omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, en waar verschillen worden gerespecteerd en benut.