Teammanager Plannen En Projecten Watersysteem

Samenvatting

Als Teammanager Plannen en Projecten Watersysteem ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 30 professionals die werken aan de wateropgaven van de toekomst. Je leidt projecten gericht op het creëren van een klimaatbestendig watersysteem, zoals de ontwikkeling van natuurlijke oevers en de modernisering van gemalen. Je bent een inspirerende leider die doelen stelt, overzicht houdt en zorgt voor goede resultaten binnen een complexe projectomgeving. Je werkt samen met diverse partners, waaronder gemeenten en aannemers, en bent verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van wetterkippers en planvormers.
• Stellen van doelen en het helpen van collega's om resultaten te behalen.
• Verbinden van management en team, en vertalen van plannen naar een heldere aanpak.
• Opdrachtgever zijn voor projecten, waaronder gebiedsprocessen en bodemdaling.
• Actief samenwerken met externe partners zoals gemeenten en aannemers.
• Verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages.
• Vooruitdenken over benodigde capaciteit en personeelsbehoeften.
• Sturing geven op prestaties, capaciteit en voortgang met duidelijke doelen en teamdialogen.
• Deelname aan de crisisorganisatie indien nodig.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
• Ervaring als leidinggevende in een technische, projectmatige of bestuurlijk complexe omgeving.
• Vaardigheid in het versterken van teamresultaten en het creëren van structuur in een dynamische omgeving.
• Heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen team, management en externe partners.
• Affiniteit met technische of infrastructurele vraagstukken.
• Ervaring met continue verbetering, performance management, visual management en projectmatig werken.
• Bereidheid om kennis van het waterdomein op te bouwen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12, cao werken voor waterschappen).
• Uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor werknemers jonger dan 35), elke vijf jaar beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris.
• Flexibele werk-privébalans met extra voordelen zoals korting op sportlidmaatschappen en thuiswerkvergoeding.
• Moderne werkplek en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Pensioenregeling via het ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is een organisatie die al 750 jaar zorgt voor waterbeheer in de regio. Ze zijn verantwoordelijk voor het bewaken van waterpeilen, waterkwaliteit en afvalwaterzuivering, met als doel een veilige en duurzame leefomgeving te creëren. Werken bij Wetterskip Fryslân betekent bijdragen aan maatschappelijke impact en samenwerken met bevlogen collega's aan belangrijke wateropgaven.