Portfoliomanager Bedrijfsvoering

Samenvatting

De Gemeente Lansingerland is op zoek naar een Portfoliomanager Bedrijfsvoering die een sleutelrol speelt in het verbeteren van de organisatie door middel van portfoliomanagement. De organisatie richt zich op digitalisering en professionalisering om de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te optimaliseren. De Portfoliomanager is verantwoordelijk voor het aansturen van strategische initiatieven en projecten, waarbij samenwerking en afstemming cruciaal zijn.

Verantwoordelijkheden

Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor: - Het beheren en actualiseren van het projectenportfolio binnen het domein Bedrijfsvoering. - Het verzamelen van informatie, opstellen van rapportages en bewaken van de voortgang van projecten. - Fungeren als aanspreekpunt voor collega's over projecten en de bijbehorende werkwijze. - Het zichtbaar maken van projectmatig werken en het verder ontwikkelen hiervan. - Het organiseren en leiden van portfoliotafels en afstemmen met de domeindirecteur. - Bijdragen aan de professionalisering van portfoliomanagement op domein overstijgend niveau. - Overzicht houden op organisatiebrede projecten en signaleren van afhankelijkheden en knelpunten. - Bespreken van voortgang en ontwikkelingen met het directieteam en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Relevante werkervaring met portfoliomanagement, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie. - Ervaring met strategisch en tactisch adviseren op het gebied van informatiemanagement, ICT en projectmanagement. - Ervaring met complexe projecten en verandertrajecten. - Affiniteit met bedrijfsvoering, IT en informatiemanagement. - Pre: Kennis van een CIO-office of vergelijkbare omgeving en ervaring met het implementeren van projectmatig of opgavengericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Lansingerland biedt: - Een salaris van maximaal €6.343,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra salaris of verlof. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het portfoliomanagement. - Een duurzaam pensioen via ABP met een werkgeversbijdrage van 70%. - Een collegiale en betrokken werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Lansingerland is een groeiende en ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners en bedrijven. Met een focus op digitalisering en professionalisering werkt de organisatie aan een solide fundament in de bedrijfsvoering, waaronder HRM, financiën, juridische zaken, inkoop, bestuur en communicatie. De rol van Portfoliomanager is cruciaal voor het realiseren van de strategische doelstellingen en het verbeteren van de samenwerking binnen de organisatie.