Medior Onderzoeker

Samenvatting

Als Medior Onderzoeker binnen de directie Wonen van de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en visualiseren van data over de woningmarkt in Amsterdam. Je richt je op thema's zoals betaalbaarheid, woningkwaliteit en leefbaarheid, en vertaalt deze gegevens naar bruikbare inzichten voor beleidsadviseurs. Je werkt samen met een team van onderzoekers en dataspecialisten om strategische beleidskeuzes te ondersteunen en actuele woonvraagstukken aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren en analyseren van ontwikkelingen op de Amsterdamse woningmarkt.
• Vertalen van data en onderzoeksresultaten naar rapportages, kerncijfers en visualisaties voor beleidsmakers.
• Zelfstandig oppakken van actuele onderzoeksvragen en het bieden van goed onderbouwde inzichten aan collega’s en beleidsadviseurs.
• Begeleiden van extern uitgevoerd onderzoek, inclusief advies over probleemstellingen en kwaliteitsbewaking van onderzoeksopzetten en -uitkomsten.
• Rapporteren van onderzoeksresultaten in een begrijpelijke en overzichtelijke vorm.

Vereisten

• Minimaal een WO-diploma.
• Minimaal drie jaar ervaring in onderzoek met betrekking tot ten minste twee van de volgende thema’s: betaalbaarheid, woningkwaliteit, woonomgeving, leefbaarheid, woontevredenheid en woonwensen.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van rapportages en notities voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met statistische software zoals SPSS of R.
• Competenties:
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn met kennis van relevante ontwikkelingen.
• Samenwerkingsvaardigheden voor een constructieve bijdrage aan teamresultaten.
• Resultaatgerichtheid met focus op het behalen van concrete doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd overeenkomst indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Het team Data en Onderzoek bestaat uit data-analisten, data scientists en onderzoekers die zich richten op het versterken van kennis en het ontwikkelen van nieuwe inzichten om beleid en uitvoering te optimaliseren. De organisatie hecht waarde aan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.