Programmamanager Preventie Met Gezag

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Programmamanager Preventie met Gezag voor 32-36 uur per week, met een vast dienstverband na een jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen partners in het jeugd- en veiligheidsdomein, met als doel jongeren te beschermen tegen criminaliteit en hen perspectief te bieden. Je werkt vanuit drie pijlers: het creëren van een actueel beeld van jongeren, het versterken van hun weerbaarheid en het toepassen van persoonsgerichte aanpakken voor risicovolle jongeren. Je adviseert de burgemeester en bent verantwoordelijk voor strategische koersbepaling, bestuurlijke advisering, samenwerking en aansturing van het programmateam.

Verantwoordelijkheden

• Strategische koers en programmasturing: Bepalen en bewaken van de strategische koers, het opstellen van het uitvoeringsplan en signaleren van ontwikkelingen.
• Bestuurlijke advisering en besluitvorming: Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en agenderen van knelpunten.
• Samenwerking en opdrachtgeverschap: Vastleggen van afspraken met partners en creëren van eigenaarschap.
• Aansturing en voortgang: Inhoudelijke aansturing van het programmateam en projectleiders, en het koppelen van initiatieven aan het programma.

Vereisten

• Opleiding: WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar relevante ervaring in het jeugd- en/of veiligheidsdomein en aantoonbare ervaring met programmamanagement.
• Vaardigheden:
• Strategisch denkvermogen en programmasturing.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Regie- en verbindingskracht om partijen bij elkaar te brengen.
• Communicatieve scherpte en het vermogen om onder druk keuzes te maken.
• Vermogen om strategie naar uitvoering te vertalen.
• Praktische en oplossingsgerichte houding.
• Financieel inzicht en ervaring met het aansturen van teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract van één jaar met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een warm welkom tijdens het introductieprogramma en deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge en levendige stad met een informele en ambitieuze organisatie van circa 650 medewerkers. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige stad en heeft korte lijnen en een open cultuur. Het Stadshuis is modern en ligt in het centrum van Nieuwegein, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De organisatie streeft naar een bloeiende samenleving en werkt vanuit de principes van eigenaarschap en samenwerking.