Allround Onderzoeker

Samenvatting

Als allround onderzoeker bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van actuele en betrouwbare informatie over de inwoners en ontwikkelingen in de stad. Je werkt aan diverse onderzoeksprojecten binnen de afdeling Onderzoek en Statistiek (O&S), waarbij je gebruikmaakt van verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je focus ligt op thema's zoals onderwijs, zorggebruik, werk en inkomen, en de openbare ruimte. De rol vereist samenwerking met andere onderzoekers in een informele setting en het uitvoeren van het volledige onderzoeksproces, van vraagverkenning tot rapportage.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren van onderzoeksvragen en ontwikkelen van onderzoeksprojecten.
• Ontwikkelen van vragenlijsten en uitvoeren van dataverzameling en -analyse.
• Analyseren van verschillende databronnen, zoals enquêtes en registratiedata.
• Rapporteren van onderzoeksresultaten in gestructureerde rapporten en presenteren aan opdrachtgevers.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams en deelnemen aan projectoverleggen.
• Adviseren van beleidsadviseurs over onderzoeksmethoden en interventies.
• Voldoen aan privacywetgeving in dataverzameling en -verwerking.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde academische (onderzoeks-) master.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van vragenlijsten en het analyseren van grote datasets, met kennis van R, Python of SPSS.
• Ervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek, inclusief beleids- en evaluatieonderzoek.
• Aantoonbare redactionele vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op C2-niveau.
• Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, initiatief en omgevingsbewustzijn zijn belangrijke competenties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden, met mogelijkheden voor verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% bijdrage van de gemeente.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. De afdeling Onderzoek en Statistiek (O&S) bestaat uit 70 medewerkers die zich richten op demografisch, economisch en sociaal-cultureel onderzoek. O&S speelt een cruciale rol in het begrijpen van de stad en haar inwoners, en draagt bij aan beleidsvorming door het leveren van relevante statistieken en analyses. De gemeente investeert in digitalisering en innovatie om de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers te verbeteren.