Hr-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een HR-adviseur die een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de organisatie, die groeit naar 100.000 inwoners. In deze functie werk je samen met een team van HR-professionals en adviseer je teams binnen het maatschappelijk domein. Je levert een zichtbare impact op de organisatie en de stad door proactief mee te denken en praktische adviezen te geven.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met andere HR-adviseurs en collega-experts binnen HR.
• Actief wensen en behoeften ophalen binnen de organisatie.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en teams.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar concrete acties.
• Adviseren van teams binnen het maatschappelijk domein en inspelen op hun behoeften.
• Bijdragen aan de professionalisering en positionering van het HR-adviseursteam.
• Schakelen tussen verschillende vraagstukken en aanpassen van de werkwijze aan de context van de organisatie.

Vereisten

• Sterke adviesvaardigheden en ruime werkervaring binnen HR.
• Ervaring in een dynamische en veranderende omgeving.
• Vermogen om op een toegankelijke manier contact te maken met collega's en leidinggevenden.
• Actieve luistervaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
• Inlevingsvermogen en creativiteit in het adviseren van teams.
• Begrip van de dynamiek binnen een groeiende gemeente en de bijbehorende uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in functieschaal 10, met een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• De functie is beschikbaar voor 28-32 uur per week.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke impact door middel van HR-advies.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een organisatie die zich richt op groei en professionalisering, met een team van ongeveer 30 HR-collega's. Het team is nuchter, flexibel en hecht waarde aan samenwerking en humor. De organisatie staat voor uitdagingen op de arbeidsmarkt en zoekt naar manieren om een toekomstbestendige organisatie te creëren. Werken bij Purmerend biedt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.