(Senior) Beleidsmedewerker Beleid Samenleving & Sociaal

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt een (senior) beleidsmedewerker voor het beleid Samenleving & Sociaal. In deze rol werk je aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op de inwoners. Je zult je voornamelijk richten op de ontwikkeling van beleid en projectmatig werken, met een focus op de jeugdzorg en het versterken van sociale teams. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en zorgt ervoor dat lokale belangen worden meegenomen in bredere opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en bijdragen aan de toekomstbestendige inrichting van de jeugdzorg.
• Actief werken aan de hervormingsagenda binnen het thema jeugd.
• Versterken van sociale teams voor basishulp aan jeugd en gezin.
• Verbeteren van de aansluiting tussen onderwijs, zorg en het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en zorgen voor lokale belangen.
• Meewerken aan bredere opgaven zoals Nij Begun en de Regio Deal.
• Adviseren van de wethouder en gemeenteraad op basis van beleidsontwikkeling.
• Vertalen van beleid naar uitvoerende teams en werken aan integrale aanpakken.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring in een beleidsfunctie bij de overheid.
• Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en andere beleidsdocumenten.
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur als projectleider.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om samen te werken met interne en externe partijen en out-of-the-box te denken.
• Proactieve en doelgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot minder uren.
• Aanvang met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met uitzicht op een structurele invulling.
• Bruto voltijdsalaris tussen €3.777 en €5.554 (functieschaal 10), met mogelijkheid tot inschaling in schaal 11 bij veel ervaring.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% (IKB).
• Extra bovenwettelijk verlof en goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om studieschuld fiscaal voordelig af te lossen.
• Goede werkplek en faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 50 km enkele reis of volledige OV-vergoeding (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland heeft een team beleid Samenleving & Sociaal bestaande uit ongeveer 32 professionals die zich bezighouden met Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, bibliotheek, wonen en leefbaarheid. Het team werkt integraal en opgavegericht en heeft als standplaats Leens, met mogelijkheden om op andere locaties binnen de gemeente te werken.