Senior Verkeerskundig Beheerder

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Verkeerskundig Beheerder die verantwoordelijk is voor het bevorderen van een veilige, duurzame en toegankelijke mobiliteit in de stad. De rol omvat het coördineren van verkeersprojecten, het geven van verkeerskundig advies en het werken binnen de kaders van het Duurzaam Mobiliteitsplan. De functie vereist een combinatie van verkeerskundige expertise, projectmanagementvaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse disciplines.

Verantwoordelijkheden

• Geven van verkeerskundig advies over verkeersveiligheid, leefbaarheid en toegankelijkheid.
• Coördineren van kleinere infrastructurele projecten zoals parkeerplaatsen, verkeersdrempels en bewegwijzering.
• Deelname aan projectgroepen voor grotere gebiedsontwikkelingen, waarbij je verkeerskundige expertise inbrengt.
• Bewaken van het budget van het team Verkeer en efficiënt inzetten van middelen.
• Overzicht houden op dagelijkse werkzaamheden en aansteken van procesverbeteringen.
• Input en advies leveren voor het Duurzaam Mobiliteitsplan.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeer, mobiliteit, (technische) planologie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren werkervaring als verkeerskundige, bij voorkeur in een stedelijke of bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar praktische scenario’s in verkeer en mobiliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders.
• Besluitvaardigheid en overzicht houden in een dynamische omgeving met meerdere projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, dat kan worden ingezet voor verschillende doeleinden.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Een goed pensioen bij het ABP.
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Beheer, waar de functie onder valt, bestaat uit 35 medewerkers en richt zich op het onderhouden en verbeteren van de openbare ruimte. De gemeente streeft naar een inclusieve en diverse organisatie en hecht waarde aan samenwerking met bewoners, bedrijven en andere organisaties om de leefomgeving te verbeteren.