Hr-Adviseur

Samenvatting

De functie van HR-adviseur bij de gemeente Leidschendam-Voorburg richt zich op het adviseren en ondersteunen van afdelingshoofden en teamleiders in de uitvoering van HR-beleid en -instrumenten. De rol vereist een actieve bijdrage aan strategische HR-thema's zoals inclusie, werving en vitaliteit, en het naleven van cao-regelgeving en wetgeving. De HR-adviseur werkt in een dynamische omgeving en is verantwoordelijk voor het signaleren van ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar nieuwe plannen en formats.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van afdelingshoofden en teamleiders over HR-beleid en -instrumenten.
• Bijdragen aan tactisch en strategisch niveau op HR-thema's zoals inclusie, werving, en vitaliteit.
• Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe plannen en formats.
• Zorgen voor naleving van cao-regelgeving en relevante wetgeving, en hier stevig op adviseren.
• Uitvoeren van SPP-sessies en het ontwikkelen van HR-plannen in samenwerking met HR-collega's.
• Behandelen van verzuimsituaties en het geven van advies over te nemen stappen.
• Evalueren van gezamenlijke bijdragen in managementteams en het opstellen van HR-jaarplannen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-bachelor opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, met name arbeidsrecht.
• Vermogen om de vraag achter de vraag te achterhalen en mensen te verbinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om advies op maat te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.132 en €5.947 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a).
• Start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De afdeling Bedrijfsvoering (BV) van de gemeente Leidschendam-Voorburg fungeert als de motor van de organisatie en is betrokken bij alle ontwikkelingen en processen. De afdeling bestaat uit adviseurs en ondersteuners die collega's helpen bij hun werk. De BV omvat diverse disciplines, waaronder HR, financiën, communicatie, bestuursadvisering, inkoop, facilitaire zaken en juridische zaken. Dit zorgt voor een grote afwisseling in zowel collega's als werkzaamheden.