Strateeg Beleid Openbare Ruimte: Specialisme Ondergrond, Water & Klimaat

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Strateeg Beleid Openbare Ruimte met specialisatie in ondergrond, water en klimaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een duurzame, leefbare en klimaatbestendige stad, vooral in het licht van de groeiende woningbouw en de uitdagingen van klimaatverandering. Je werkt data-gedreven en houdt toezicht op gemeentelijke watertaken, zoals het Gemeentelijk RioleringsPlan en de Omgevingsvisie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de openbare ruimte met focus op ondergrondse kabels, leidingen, water en klimaat.
• Bewaken van gemeentelijke watertaken en stedelijk watersysteem.
• Uitvoeren van beleidsonderzoek naar de impact van klimaatverandering en grondwatersituatie.
• Toetsen van projecten en plannen aan bestaande beleidsambities en maken van gefundeerde afwegingen.
• Adviseren van het bestuur en ondersteunen van de wethouder tijdens raadsvergaderingen.
• Onderhouden van contacten met belanghebbenden en andere gemeenten.
• Supervisie houden op bewonersbrieven en meldingen.
• Initiëren en coördineren van beleidsstukken in lijn met de Omgevingsvisie.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsthema’s in de openbare ruimte, met specialisatie in kabels en leidingen, water, riolering en klimaat.
• Ervaring met politieke organisaties en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Minimaal een relevante HBO-opleiding.
• Vaardigheid in het schrijven van heldere beleidsstukken.
• Tactisch handelen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om te verbinden en gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders.
• Procesmatig kunnen sturen op realisatie van eindresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken is mogelijk, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort bieden werk dat impact heeft op de leefomgeving. De afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld over drie teams: Leefbaarheid, Bereikbaarheid, en Tactisch Beheer & Opdrachtgevers. De afdeling werkt aan een duurzame toekomst voor de stad en heeft als doel een klimaatbestendige, groene, bereikbare en schone omgeving te creëren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.