Consulent Budgetbeheer Bijzondere Doelgroepen

Samenvatting

Als consulent budgetbeheer bijzondere doelgroepen bij de Gemeente Zwolle ondersteun je kwetsbare inwoners bij het beheren van hun financiën. Je stelt budgetplannen op en werkt intensief samen met begeleiding en partners om financiële rust en perspectief te creëren. De functie is parttime (24 uur per week) en biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Opstarten van budgetbeheer voor bijzondere doelgroepen zoals dak- en thuislozen, inwoners van begeleid wonen en statushouders.
• Opstellen van budgetplannen in samenwerking met betrokken begeleiders.
• Voeren van administratieve en telefonische werkzaamheden, zonder fysieke intakegesprekken.
• Beheren van de budgetbeheerrekening van cliënten en onderhouden van contact met inwoners, begeleiders en instanties via telefoon en e-mail.
• Informatie delen en verwerken in budgetplannen, met als doel inwoners te helpen financieel redzaam te blijven.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met financiën en kennis van financiële regelingen.
• Werkervaring als consulent budgetbeheer, assistent-bewindvoerder of bewindvoerder is een pré.
• Kennis van het klantvolgsysteem Allegro is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om maatwerk te leveren binnen kaders.
• In staat om stevig in je schoenen te staan tijdens gesprekken met inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297 (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• NS businesscard voor woon-werkverkeer.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor inrichting van de thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle zet zich in voor de ontwikkeling en financiële ondersteuning van doelgroepen onder de Participatiewet, minimaregelingen, schulddienstverlening en de Inburgeringswet. De organisatie werkt vanuit de menselijke maat en streeft naar integrale dienstverlening. Zwolle hecht waarde aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners, wat bijdraagt aan de hoge kwaliteit van leven in de stad. Diversiteit en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun interesses en vaardigheden te verkennen.