Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de initiatie, coördinatie, uitvoering en afronding van diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en infrastructuur. Je leidt multidisciplinaire projectteams, bewaakt voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s, en zorgt voor een succesvolle oplevering binnen de gestelde tijd en begroting. Je fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders en bent verantwoordelijk voor kwaliteits- en risicomanagement, evenals financieel beheer.

Verantwoordelijkheden

• Projectmanagement: Aansturen van projectteams en zorgen voor uitvoering binnen planning, budget en kwaliteitseisen. Opstellen van projectplannen en grip houden op voortgang.
• Stakeholdermanagement: Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen zoals gemeenten, ontwikkelaars, architecten en bewoners. Verbinden van uiteenlopende belangen en realiseren van constructieve samenwerkingen.
• Kwaliteits- en risicomanagement: Signaleren en aanpakken van risico’s, waarborgen van kwaliteit van processen en inhoud, en rapporteren over voortgang en knelpunten.
• Financieel beheer: Bewaken van de begroting in samenwerking met de financieel adviseur, bijhouden van financiële rapportages en efficiënt inzetten van middelen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld ruimtelijke ontwikkeling, planologie, stedenbouwkunde, landschapsarchitectuur, bestuurskunde, civiele techniek, bouwkunde of vastgoedmanagement).
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in de afgelopen 6 jaar, of minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen projectteams in de afgelopen 10 jaar.
• Bij voorkeur ervaring in ruimtelijke ontwikkeling, specifiek in gebiedsontwikkeling, woningbouwprojecten of infrastructuur.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, resultaatgericht en proactief, met een klantgerichte instelling.
• Vermogen om verschillende belangen te verenigen en een natuurlijke leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Faciliteiten zoals een telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer en de collegiale samenwerking binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling, dat bestaat uit ruim 40 professionals met een sterke focus op humor, zelfstandigheid en open communicatie.