Beleidsadviseur Water & Klimaat - Specialisme Riolering

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Beleidsadviseur Water & Klimaat met specialisatie in riolering. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk rioleringsbeleid, met een focus op het verbeteren van de kwaliteit en capaciteit van het rioolstelsel in het licht van klimaatverandering en wateroverlast. De functie biedt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot specialist op het gebied van riolering en stedelijk waterbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het gemeentelijk rioleringsbeleid en de uitvoering van het Gemeentelijk RioleringsPlan (GRP).
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, capaciteit en toekomstbestendigheid van het rioolstelsel.
• Uitvoeren van datagedreven onderzoek naar de prestaties van het rioolstelsel, inclusief hydraulisch functioneren en piekbelasting.
• Adviseren over duurzame riooloplossingen, afkoppelen van regenwater en waterberging in projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Toetsen van projecten en plannen op het gebied van riolering en stedelijk waterbeheer, en signaleren van knelpunten.
• Ondersteunen bij het beantwoorden van vragen en voorstellen van de gemeenteraad met betrekking tot rioleringsvraagstukken.
• Onderhouden van contacten met partners in de waterketen en het beantwoorden van vragen van bewoners en ondernemers.

Vereisten

• Minimaal een relevante en afgeronde HBO-opleiding.
• Affiniteit met water, riolering, klimaat en bestuurlijke processen.
• Vaardigheid in het helder en vlot schrijven van beleidsstukken.
• Tactisch handelen en goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om te verbinden met collega's, externe stakeholders en bewoners.
• Procesmatig kunnen sturen op de realisatie van eindresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris om eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder OV-reiskostenvergoeding, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort hechten waarde aan een goede werk-privébalans en bieden een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. De afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte bestaat uit ongeveer 90 medewerkers die zich inzetten voor een duurzame toekomst van de openbare ruimte. De organisatie streeft naar een klimaatbestendige, groene en bereikbare stad, waarbij de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte wordt gebundeld.