Ondersteuner Bedrijvenloket En Wonen

Samenvatting

De Gemeente Overbetuwe zoekt een ondersteuner voor het bedrijvenloket en wonen, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van ondernemers en woningzoekenden. De functie omvat administratieve taken en het beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven. De rol biedt een dynamische werkomgeving met een afwisselend takenpakket.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van inkomende vragen van ondernemers en inwoners via e-mail en telefoon.
• Ondersteunen van de Accountmanagers voor bedrijven en duurzaamheid.
• Plannen van afspraken voor accountmanagers en collega’s binnen de programmateams Economie en Wonen.
• Verzorgen van in- en externe communicatie en correspondentie.
• Voorbereiden, notuleren en afhandelen van vergaderingen en bijeenkomsten, inclusief het organiseren van activiteiten.
• Administratieve taken voor de programma’s Economie en Wonen, waaronder budgetbeheer.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in secretariële en administratieve ondersteuning.
• Klant- en samenwerkingsgericht met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Vlotte en heldere communicatie in de Nederlandse taal.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en discretie zijn essentieel.
• Bekendheid met de regio is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 28-32 uur per week met een salaris van €2.441 tot €3.696 bruto per maand (schaal 6).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Laptop en smartphone in bruikleen.

Over Werkgever

De Gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie die zich richt op de fysieke leefomgeving, waaronder economie, wonen, mobiliteit en duurzaamheid. Het team is dynamisch en betrokken bij de ontwikkeling van de gemeente. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei en samenwerking, met een focus op inclusiviteit en diversiteit binnen de organisatie.