Netwerkconsulent Sociaal Domein

Samenvatting

De Netwerkconsulent Sociaal Domein ondersteunt inwoners die vastlopen in verschillende leefgebieden, met behulp van de werkwijze Sociale Netwerkversterking (SNV). De focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie door samen met inwoners en hun netwerk duurzame oplossingen te vinden. De rol vereist het opbouwen van goede werkrelaties, het in kaart brengen van bestaande netwerken en het organiseren van gesprekken en bijeenkomsten. De Netwerkconsulent werkt samen met diverse partners en is alert op signalen van veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van inwoners bij problemen in leefgebieden zoals sociale relaties, gezondheid, opvoeding, financiën, wonen, participatie en welzijn.
• Opbouwen van werkrelaties met inwoners en hun netwerken.
• In kaart brengen van bestaande sociale netwerken en samen kansen en mogelijkheden ontdekken.
• Organiseren en begeleiden van gesprekken, netwerkberaden en bijeenkomsten.
• Stimuleren van inwoners om hun eigen kracht en die van hun omgeving te benutten.
• Werken vanuit een systemische blik, met aandacht voor zowel de inwoner als het bredere netwerk.
• Samenwerken met vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke partners.
• Herkennen van signalen op het gebied van veiligheid en indien nodig afstemmen met betrokken professionals.

Vereisten

• Hbo(+) werk- en denkniveau.
• Kennis van of ervaring met Sociale Netwerkversterking, Sociale Netwerkstrategie, Eigen Kracht en/of oplossingsgericht werken.
• Ervaring met het begeleiden van inwoners, gezinnen en groepsprocessen.
• Vaardigheid in het omgaan met complexe vraagstukken en uiteenlopende belangen.
• Sterke communicatieve, verbindende en coachende vaardigheden.
• Geduld en vasthoudendheid, ook bij langdurige veranderingen.
• Flexibiliteit en sensitiviteit voor culturele en sociale verschillen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3824 en €5624 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en telefoon, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Na een jaar kan de arbeidsovereenkomst omgezet worden naar onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premieconstructie.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel, met een focus op maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. De organisatie werkt innovatief en flexibel, met kernwaarden zoals passie, verbinden en vernieuwen. Medewerkers worden gestimuleerd om veerkrachtig, integraal en digitaal vaardig te zijn, met als doel een goed leven en werken in de gemeenten.