Toezichthouder Gww

Samenvatting

Als Toezichthouder GWW bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het toezicht op civiele projecten in de openbare ruimte, zoals rioolvervanging en herinrichting van woonwijken. Je waarborgt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van deze projecten, en fungeert als aanspreekpunt voor aannemers en inwoners. Je werkt zowel op projectlocaties als vanuit kantoor en maakt deel uit van een collegiaal team binnen het Zaanse ingenieursbureau.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten, waarbij je let op kwaliteit, planning en veiligheid.
• Zelfstandig kleinere projecten uitvoeren, zoals het opnieuw aanleggen van bestrating.
• Controleren of werkzaamheden volgens bestek en afspraken verlopen.
• Bijhouden van de bestekadministratie en opstellen van weekrapportages.
• Controleren van hoeveelhedenstaten en revisiegegevens.
• Toezien op afspraken rondom veiligheid, milieu en bereikbaarheid.
• Aannemers aanspreken bij afwijkingen van gemaakte afspraken.
• Afstemmen met directievoerders, projectleiders en andere collega's.
• Beoordelen van tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op uitvoerbaarheid en kwaliteit.
• Signaleren van risico's, afwijkingen en knelpunten en deze bespreken met de directievoerder.

Vereisten

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek.
• Minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder, opzichter of in een vergelijkbare functie binnen de grond-, weg- en waterbouw.
• Kennis van UAV 2012 en RAW 2020.
• Rijbewijs B voor het bezoeken van projectlocaties.
• Ervaring met andere contractvormen, zoals UAV-Gc en bouwteams, is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen om verschillende belangen te begrijpen en duidelijke afspraken te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat maximaal €868 bruto per maand kan zijn, inclusief vakantiegeld.
• Jaarlijkse inzet van €150 netto voor vitaliteit.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• (Deels) betaald ouderschapsverlof en een vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling en verbetering van de regio, waarbij lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden.