Afvalcontroleur

Samenvatting

Als Afvalcontroleur bij het Brabants Afval Team (BAT) ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de juiste afvalscheiding en -aanbieding in de wijken van Tilburg. Je werkt samen met een collega en hebt dagelijks contact met inwoners om hen te informeren over de regels en hen te motiveren deze na te leven. Deze functie draagt bij aan een schoner Tilburg en een duurzamere toekomst.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de manier waarop afval wordt aangeboden in de wijk.
• Toezicht houden op de naleving van afvalscheidingsregels.
• In gesprek gaan met inwoners over hun afvalaanbieding.
• Registreren van afwijkingen in het systeem met behulp van gele, oranje en rode kaarten.
• Rapporteren van rode kaarten aan de BOA voor vervolgacties.
• Fysiek aanwezig zijn in de buitenlucht en regelmatig lopen in verschillende weersomstandigheden.
• Flexibel inzetbaar zijn, ook als belader indien nodig.

Vereisten

• MBO of VMBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met milieu en duurzaamheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om contact te maken met inwoners.
• Fysiek fit en in staat om veel te lopen.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag, met een starttijd om 07.00 uur.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.472,- en € 3.579,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, uitbetaling, opleidingen, vakantiegeld of een (elektrische) fiets.
• Maximaal 36 uur werk per week.
• Uitstekend pensioen bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer (2e klas).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen.

Over Werkgever

Het Brabants Afval Team is een onderdeel van de Gemeente Tilburg en heeft als doel de afvalinzameling en -scheiding in de stad te optimaliseren. Binnen het BAT heerst een informele en collegiale sfeer, waar medewerkers elkaar ondersteunen en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie staat voor een inclusieve werkcultuur en biedt een veilige en betrouwbare werkomgeving.