Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Tilburg ondersteun je projectleiders in de voorbereiding, organisatie en uitvoering van gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling en draagt bij aan projecten die de stad zichtbaar verbeteren. Deze rol biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein, terwijl je een actieve bijdrage levert aan de voortgang van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projectleiders bij het organiseren en uitvoeren van projecten.
• Structureren van projectinformatie en bewaken van de voortgang.
• Voorbereiden van (stuurgroep)vergaderingen, opstellen van verslagen en bewaken van acties en besluiten.
• Inrichten en bijhouden van financiële en algemene projectadministratie.
• Verzamelen van voortgangsinformatie, signaleren en rapporteren van afwijkingen.
• Schrijven van voorstellen voor projectorganisatie, opdrachtgevers en bestuur.
• Organiseren van bijeenkomsten en sessies met inwoners, projectontwikkelaars en andere stakeholders.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Opleiding of werkervaring binnen het ruimtelijk domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde, sociale geografie of planologie.
• Affiniteit met stedelijke en vastgoedontwikkeling.
• Ervaring binnen het ruimtelijk domein, verkregen via stage, afstudeeropdracht, traineeship of eerdere werkervaring.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Interesse in projectmatig werken en complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Competenties: samenwerken, plannen en organiseren, proactiviteit, resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, flexibel in te zetten.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Werkgeversbijdrage voor zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur voor een goede werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is gericht op het verbeteren van de stad en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Het team Stedelijke Ontwikkeling binnen de afdeling Programma, Project en Interimmanagement is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Met een team van ruim 50 collega's werk je aan diverse gebieds- en vastgoedontwikkelingen, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders centraal staat. De organisatie biedt volop ontwikkelmogelijkheden en streeft naar een goede balans tussen werk en privé.