Adviseur Bedrijfsvoering Zorg- En Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek

Samenvatting

Als Adviseur Bedrijfsvoering bij het Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek ondersteun je de manager bij de bedrijfsvoering. Je verbindt beleid, organisatie en uitvoering en adviseert over financiën, informatievoorziening, ICT en kwaliteitsbewaking. Je vertaalt managementinformatie naar verbeteringen en draagt bij aan een toekomstbestendig Zorg- en Veiligheidshuis.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de manager bij bedrijfsvoerende processen.
• Afstemmen met team, coördinator, manager en bestuur.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijfsvoerende processen.
• Ondersteunen bij het opstellen van jaarrapportages en stakeholders informeren.
• Voorbereiden van besluitvorming en communiceren over doelen en resultaten.
• Signaleren van vernieuwing/verbetering en voorstellen doen.
• Bewaken van kwaliteit en uitvoering van afspraken met samenwerkingspartners.
• Toezicht houden op financiële kaders en coördineren van P&C-processen.
• Beheren van contractmanagement en invulling geven aan afspraken met netwerkpartners.
• Opstellen van kaders voor gegevensverwerking en archiefbeheer.
• Deelnemen aan tactisch overleg en projecten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Deskundigheid op het gebied van bedrijfskunde en basis juridische kennis.
• Kennis van Word, Outlook, Excel en Power BI.
• Sterke communicatieve vaardigheden en integriteit in omgang met gevoelige informatie.
• Vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen en partijen te verbinden.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om financiële, juridische en beleidsmatige informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (salarisschaal 10 van cao Gemeente).
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeenschap waarin inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar weten te vinden. De organisatie werkt van buiten naar binnen, met een focus op praktische oplossingen voor actuele vraagstukken. Bij de gemeente krijg je de ruimte om te leren, te groeien en bij te dragen aan een menselijker, duurzamer Sittard-Geleen.