Contractmanager Sociaal Domein

Samenvatting

Als Contractmanager Sociaal Domein bij Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van de voorzieningen Hulp bij het Huishouden (HbH) en Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding (OAD). Je werkt samen met gemeenten en zorgaanbieders om toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners te waarborgen. Je benadert contractmanagement vanuit samenwerking en investeert in relaties, terwijl je scherp toeziet op kwaliteit en resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Sturing geven aan de contracten HbH en OAD en toezien op kwalitatieve uitvoering.
• Samenwerken met het contractteam, beleidsmedewerkers en domeinmanagers om het sturingsmodel voor het sociaal domein te implementeren.
• Monitoren van prestaties, resultaten en budgetten, en deze vertalen naar verbeteracties.
• Signaleren van risico’s en ontwikkelingen en adviseren over beheersmaatregelen.
• Voeren van gesprekken met zorgaanbieders en gemeenten om afspraken en belangen te verbinden.
• Lokaal samenwerken voor HbH en regionaal voor OAD, waarbij je lokale en regionale belangen verbindt en kwaliteit stimuleert.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van veranderings- en onderhandelingsprocessen binnen een complexe omgeving.
• Ervaring met datagestuurd monitoren van prestaties en budgetten.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
• Competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet.
• Uitstekend pensioen bij ABP met werkgeversbijdrage.
• Thuiswerkvergoeding en vergoedingen voor reiskosten.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen in het Tilburgs Leerhuis.

Over Werkgever

Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. Het team Staf en Ondersteuning, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 35 collega's en is gericht op continue verbetering en vernieuwing. De organisatie biedt een moderne werkomgeving en stimuleert professionele ontwikkeling en eigen initiatief.