Contract- En Leveranciersmanager Sociaal Domein

Samenvatting

Als Contract- en leveranciersmanager Sociaal Domein bij de gemeente Doetinchem ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten met zorgaanbieders binnen het sociaal domein, waaronder Jeugd en Wmo. Je werkt samen met verschillende stakeholders om de uitvoering van contractafspraken te waarborgen en de samenwerking te versterken. Je hebt een analytische blik en bent in staat om risico's en verbeterpunten te signaleren en hierop te anticiperen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van contracten met zorgaanbieders en andere leveranciers.
• Bewaken van contractuele afspraken en beoordelen van de prestaties en kwaliteit van de dienstverlening.
• Signaleren en bespreken van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Adviseren over contractuele, financiële en kwalitatieve vraagstukken.
• Opstellen en bespreken van voortgangsrapportages en managementinformatie.
• Afstemmen met interne collega's, zorgaanbieders en regionale samenwerkingspartners.
• Leveren van inhoudelijke input bij aanbestedingen en contractverlengingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Doetinchem in regionale overleggen.
• Actief meedenken over de ontwikkeling en professionalisering van contract- en leveranciersmanagement.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten, management in de zorg of vergelijkbaar.
• Ervaring met contractmanagement en/of leveranciersmanagement, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van het Sociaal Domein, waaronder de Wmo- en/of Jeugdwet.
• Ervaring met publieke inkoopprocessen en de contractuele en financiële aspecten van dienstverlening.
• Ervaring met regionale samenwerking binnen de Achterhoek is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.
• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.824 en €5.624 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Budget voor een thuiswerkplek van €725.
• Toegang tot een online leerplatform en mogelijkheden voor opleidingen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten en deelname aan sportieve en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Doetinchem is een groeiende gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefkwaliteit en het bieden van goede faciliteiten aan haar inwoners. Het beleidsteam binnen het sociaal domein werkt aan diverse maatschappelijke thema's en gelooft in integraal samenwerken. De organisatie biedt ruimte voor innovatie en persoonlijke groei, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.