Bestuursadviseur

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een bestuursadviseur die zich beweegt in het bestuurlijke speelveld van de gemeente. De rol vereist een nauwe samenwerking met het college van B&W en de gemeentesecretaris, waarbij je strategisch advies geeft en bijdraagt aan weloverwogen besluitvorming. De functie biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de kwaliteit van het bestuur en de maatschappelijke impact van besluiten.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de behoeften van het college en de organisatie.
• Signaleren van bestuurlijke kansen en risico’s, en helpen bij het scherp houden van prioriteiten.
• Adviseren van het college en de gemeentesecretaris over strategische en maatschappelijke vraagstukken.
• Beoordelen van beleidsstukken en collegevoorstellen op haalbaarheid, impact en kwaliteit.
• Voorbereiden en ondersteunen van collegevergaderingen en andere bestuurlijke bijeenkomsten.
• Waarborgen van samenhang tussen dossiers en portefeuilles en bijdragen aan integrale advisering.
• Ondersteunen van collegeleden bij het onderhouden van externe netwerken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om strategisch te adviseren.
• Onafhankelijke oordeelsvorming en de durf om tegenwicht te bieden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren.
• Zorgvuldigheid en accuraatheid, ook onder druk.
• Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om avonden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.520,- en €7.253,- op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen en pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen voor haar inwoners. De organisatie legt de lat hoog in haar dienstverlening en bevordert een open en transparante werkomgeving. Medewerkers krijgen ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid, en er wordt samengewerkt met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners om de gemeente verder te verbeteren.