Assetmanager Groen

Samenvatting

Als Assetmanager groen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het groen in de openbare ruimte van de gemeente Edam-Volendam. Je zorgt voor een kwalitatief goede en duurzame aanpak, stelt meerjarenplannen op en werkt aan het beleid voor onderhoud en vervanging van groen. Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en praktijk, waarbij je verschillende belangen en disciplines verbindt.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en coördineren van het onderhoudsprogramma voor groen, afgestemd op budget en gemeentelijk beleid.
• Vertalen van beleid naar concrete werkzaamheden voor onderhoud en vervanging van groen.
• Monitoren van de kwaliteit van assets in samenwerking met Voormannen en Planner/Beheersers van Dagelijks Beheer.
• Bewaken van het onderhoudsbudget en tijdig signaleren van bijsturing.
• Opstellen en bewaken van onderhoudscontracten met externe partijen.
• Opdrachtgever zijn voor kleinschalig onderhoud en vervangingsprojecten.
• Actueel houden van gegevens over groen in het beheersysteem Geovisia.
• Afstemming met andere assets voor integrale projecten en balans tussen groen en grijs.
• Adviseren bij vraagstukken over inrichting en gebruik van de fysieke ruimte.
• Beantwoorden van vragen en verzoeken over het gebruik en beheer van de openbare ruimte.
• Meedenken over oplossingen voor klachten en meldingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van groen of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in beheer en onderhoud van groen, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met beheersystemen is een pré.
• Goed analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden aan extra verlof, scholing of uitbetaling.
• Jaarlijkse vergoeding van € 168,- voor zorgverzekering.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie bestaat uit een gedreven team dat zich inzet voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit, met een focus op goede dienstverlening. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werkopties.