Ontwerper/Voorbereider Civiel

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een Ontwerper/Voorbereider Civiel voor de ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de voorbereiding van diverse civieltechnische projecten, waaronder herinrichtingen en infrastructurele aanpassingen. Je werkt samen met projectteams en adviseert projectleiders gedurende alle fasen van een project, van ontwerp tot uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en voorbereiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Betrokken zijn vanaf de eerste planfase en vertalen van wensen van opdrachtgevers naar technische oplossingen.
• Opstellen van bestekken en contractdocumenten, rekening houdend met de inrichting van de openbare ruimte.
• Signaleren van knelpunten en bieden van praktische oplossingen.
• Samenwerken met projectteams, waaronder projectleiders en technische specialisten.
• Adviseren van projectleiders over technische keuzes en bewaken van de kwaliteit van ontwerpen.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen, zoals aannemers en andere afdelingen.
• Plannen van eigen werkzaamheden en bijdragen aan de voortgang van projecten.

Vereisten

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen en voorbereiden van civieltechnische projecten.
• Kennis van CAD-tekenprogramma's (2D/3D) en besteksprogrammatuur binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW).
• Inzicht in de RAW-systematiek, relevante wet- en regelgeving, en technische richtlijnen.
• Vermogen om technische vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en oplossingen af te wegen.
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken, met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden om als gesprekspartner op te treden voor projectleiders en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096, afhankelijk van ervaring en schaal (9 of 10).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op het salaris, flexibel inzetbaar voor bijvoorbeeld vitaliteit of het aflossen van studieschuld.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Een goed pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkopties en faciliteiten voor een goede werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Het cluster Openbare Ruimte werkt aan veilige, duurzame en toekomstbestendige projecten, waarbij samenwerking en heldere communicatie met alle betrokkenen centraal staan. De gemeente streeft naar voortdurende ontwikkeling in zowel vaktechnisch als professioneel opzicht.