Financieel Adviseur Projecten

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Financieel Adviseur Projecten die projectmanagers en andere verantwoordelijken binnen de gemeente ondersteunt, adviseert en controleert op financieel gebied. De rol omvat het opstellen van financiële prognoses, het bewaken van voortgang en het evalueren van projecten. De functie biedt de mogelijkheid om hybride te werken en heeft een salaris dat afhankelijk is van ervaring en opleiding, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van projectmanagers bij financiële vraagstukken.
• Opstellen van realistische financiële prognoses en bewaken van de voortgang van projecten.
• Evalueren van afgesloten projecten of projectfases.
• Meewerken aan het formuleren van projectopdrachten, fasedocumenten, budgetramingen en voortgangsrapportages.
• Opstellen van subsidiedossiers en bestuurlijke en interne stukken.
• In regelmatige overleggen en rapportages gegevens inzichtelijk maken voor projectmanagers.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied, zoals Bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring in professioneel adviseren, met de vaardigheid om zowel adviserende als controlerende rollen aan te nemen.
• Kennis van landelijke en gemeentelijke regels omtrent budgetbevoegdheid, btw en activabeleid, of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Ervaring met geautomatiseerde financiële systemen en goede beheersing van Excel en Word.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar medewerkers zich thuis kunnen voelen en hun talenten kunnen benutten. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een goede werk-privébalans. De afdeling Financiën bestaat uit ongeveer 80 medewerkers verdeeld over drie teams, waarbij samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan projecten die zichtbaar zijn in de stad en het dorp, met een focus op impact en resultaat.