(Junior) Beleidsmedewerker Mobiliteit

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een (junior) beleidsmedewerker Mobiliteit voor 32-36 uur per week. In deze rol werk je binnen het team Mobiliteit aan thema’s zoals verkeersveiligheid, openbaar vervoer en infrastructuur. Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid dat de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in Fryslân bevordert. De functie biedt de mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en om zelfstandig projecten op te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken aan en voorbereiden van activiteiten, projecten en maatregelen binnen het infrastructuurdomein.
• Uitwerken van nieuwe beleidsvoorstellen, projecten en maatregelen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals gemeenten en belangenorganisaties.
• Afhandelen van meldingen over provinciale infrastructuur.
• Op termijn zelfstandig oppakken van deelopdrachten en projecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Mobiliteit.
• Bij voorkeur enige werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening of wonen.
• Interesse in zowel droge infrastructuur (wegen en fietspaden) als natte infrastructuur (vaarwegen).
• Goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van memo's, notities en adviezen, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke vraagstukken.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.791,58 en €5.340,57 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding; aanloopschaal 9 kan van toepassing zijn bij gemis van ervaring.
• Jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn kernwaarden. De organisatie hecht belang aan een moderne werkstructuur en samenwerking, en koestert de unieke identiteit van Fryslân, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.