Leden Regionale Geschillencommissie Arnhem- Ede- Nijmegen- Achterhoek

Samenvatting

De regionale geschillencommissie Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek zoekt twee commissieleden voor het behandelen van geschillen tussen werknemers van gemeenten en hun werkgevers. Deze rol biedt een maatschappelijke en afwisselende nevenfunctie met een vergoeding van €248 per zitting. De commissie behandelt geschillen met betrekking tot functiewaardering, werk naar werk-trajecten en sociaal plannen. De zittingen vinden voornamelijk in Arnhem plaats, met een minimum van vier zittingsdagen per jaar.

Verantwoordelijkheden

De commissieleden zijn verantwoordelijk voor: - Het onderzoeken van geschillen op ontvankelijkheid. - Het horen van betrokken partijen en andere relevante personen. - Het doen van waarheidsvinding. - Het rapporteren van bevindingen aan zowel de werkgever als de werknemer, inclusief een zwaarwegend advies. - Zitting nemen in de commissie, waarbij steeds twee leden en een voorzitter aanwezig zijn.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende kwalificaties gevraagd: - Recente arbeidsrechtelijke kennis en ervaring op WO-niveau. - Kennis van de cao Gemeenten en de cao Samenwerkende Gemeenschappelijke Organisaties. - Ervaring met geschillenbeslechting en mediation is een pré. - Ruime ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21. - Affiniteit met rechtsbescherming en bemiddeling. - Oplossingsgerichtheid en het vermogen om de belangen van beide partijen te behartigen. - Uitstekende luister- en doorvraagvaardigheden. - Vermogen om onafhankelijk een oordeel te vormen. - Geen directe banden met aangesloten werkgevers.

Arbeidsvoorwaarden

De commissieleden ontvangen een vergoeding van €248 per bijgewoonde zittingsmiddag en worden gecompenseerd voor reiskosten. De benoeming is voor een periode van drie jaar, met de mogelijkheid van verlenging voor nog eens drie jaar. Het betreft een vrijwilligersfunctie zonder salaris, maar met een vergoeding per vergadering.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners en staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem streeft naar een diverse en inclusieve stad waar iedereen zichzelf kan zijn. De organisatie hecht waarde aan een divers team en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.