Manager Team Stadsingenieurs

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Manager Team Stadsingenieurs die leiding geeft aan een multidisciplinair team binnen de openbare ruimte. De rol vereist het vertalen van strategische ambities naar concrete projecten en resultaten in een politiek-bestuurlijke omgeving. De manager moet zowel de ontwikkeling van medewerkers als de kwaliteit van de leefomgeving bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan Team Stadsingenieurs, inclusief het voeren van ontwikkel-, resultaat- en voortgangsgesprekken.
• Zorgen voor heldere prioriteiten, effectieve planning en naleving van werkafspraken.
• Actieve aanwezigheid op de werkvloer en toegankelijk zijn voor medewerkers.
• Kwalitatieve advisering, voorbereiding, uitvoering en begeleiding van vraagstukken binnen de openbare ruimte.
• Vertalen van bestuurlijke ambities en stedelijke ontwikkelingen naar uitvoeringsprogramma’s, projecten en adviezen.
• Zorgdragen voor voldoende capaciteit, expertise en organisatorische ontwikkeling binnen het team.
• Investeren in vakmanschap, professionele groei en samenwerking over team- en domeingrenzen.
• Bewaken van de voortgang van de planning- en controlcyclus, inclusief budgetten en rapportages.
• Vertegenwoordigen van Team Stadsingenieurs in het DMT van Domein Stad en zorgen voor afstemming met andere teams en externe partners.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven aan een team.
• Strategisch denkvermogen met de capaciteit om dit te vertalen naar uitvoering.
• Vermogen om verschillende partijen met uiteenlopende belangen te verbinden.
• Zelfstandig kunnen opereren in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Proactieve, resultaatgerichte en bestuurlijk sensitieve houding.
• Heldere communicatie richting teamleden, collega-managers, bestuur en externe partners.
• Toegankelijkheid met een balans tussen formeel en informeel, met gevoel voor humor.
• Kennis en ervaring met civiel- en cultuurtechnische processen en de openbare ruimte is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week en wordt ingeschaald in de HR21 normfunctie Strategisch Manager III, met een bruto maandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- afhankelijk van opleiding en ervaring. Er zijn mogelijkheden voor meer uren en ADV-opbouw. Daarnaast ontvangt men een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris. De gemeente biedt mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en diverse vitaliteitsregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame, leefbare stad en organisatie. De focus ligt op openheid, vertrouwen en efficiënt samenwerken, waarbij de wensen van inwoners en ondernemers centraal staan. Heerlen is een stad met lef die zich inzet voor een aantrekkelijke leefomgeving en een sterk sociaal fundament.