Senior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Energietransitie die complexe energievraagstukken kan vertalen naar haalbaar beleid en bestuurlijke adviezen. De rol richt zich op het versnellen van de energietransitie in Arnhem, waarbij prioriteiten worden gesteld en beleid wordt afgestemd op de uitvoering. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes over de energietransitie in Arnhem.
• Onderzoeken van prioriteiten en belangen en de gevolgen van beleidskeuzes voor inwoners en partners.
• Opstellen van scenario’s, beleidskeuzes en adviezen voor college, raad, en management.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en bestuurlijke adviezen.
• Adviseren van het college en management over prioriteiten en risico’s.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar acties.
• Stimuleren van collega’s om verduurzaming in hun werk te integreren.
• Coördineren van projectteams en zorgen voor integrale aanpakken binnen de Omgevingsvisie.

Vereisten

• Hbo-opleiding en meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van de energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals een Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en risico’s te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te adviseren.
• Vermogen om overzicht te houden in een complexe omgeving en om zaken in beweging te krijgen.
• Teamspeler die verbinding zoekt met collega’s, bestuurders en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is een groene en ambitieuze stad met sterke klimaatdoelstellingen. De afdeling Duurzaamheid, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich inzetten voor beleid en programma’s rondom de energietransitie. De organisatie hecht waarde aan een open en betrokken sfeer, waarin medewerkers samen werken aan een duurzamer Arnhem. Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft een diverse bevolking van meer dan 171.000 inwoners.