Jobcoach

Samenvatting

Caparis zoekt een ervaren jobcoach voor 24-36 uur per week, werkzaam vanuit de vestigingen in Drachten, Heerenveen en Leeuwarden. De jobcoach begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek, waarbij maatwerk en persoonlijke begeleiding centraal staan. De rol omvat het voeren van intakegesprekken, het opstellen van trajectplannen, en het onderhouden van contacten met gemeenten en werkgevers. De jobcoach is verantwoordelijk voor de voortgang van de deelnemers en het creëren van duurzame werkrelaties.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van deelnemers naar werk en ontwikkeling, met aandacht voor hun unieke verhalen en ondersteuningsbehoeften.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van trajectplannen in samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers.
• Regie houden over het traject en zorgen voor de benodigde begeleiding van deelnemers.
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer en dagelijks schakelen met deelnemers, teamleiders, werkgevers en andere betrokkenen.
• Coachen van deelnemers op hun werkplek en samen kijken naar ontwikkelingskansen en doorstroom naar regulier werk.
• Relaties opbouwen met werkgevers en meedenken over passende werkplekken.
• Bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening, door ideeën te delen en deel te nemen aan workshops en trainingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde erkende jobcoachopleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week (uren in overleg).
• Affiniteit met de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de Participatiewet, sociale zekerheid en de regionale arbeidsmarkt.
• Kennis en ervaring met AFAS en Dariuz is een pré.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en in staat om initiatief te nemen.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform cao SGO schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring (€ 3.568 tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per 1 juli 2026).
• Individueel keuzebudget van 15,55% voor extra vrije dagen of salaris.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, dat zich richt op het coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een geschikte werkplek. Met meer dan 100 samenwerkende bedrijven in de regio, gelooft Caparis in de unieke talenten van ieder individu en streeft naar een inclusieve werkplek voor iedereen. Het bedrijf hanteert een open en eerlijke benadering, waarbij kwaliteiten voorop staan, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.