Medior Projectleider Parkeren / Bestuursadviseur Mobiliteit

Samenvatting

De Gemeente Arnhem is op zoek naar een Medior Projectleider Parkeren / Bestuursadviseur Mobiliteit. Deze rol richt zich op de uitbreiding van betaald parkeren en de uitvoering van het nieuwe parkeerbeleid, dat in 2026 is vastgesteld. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen van plannen, het uitvoeren van beleid, en het coördineren van gesprekken met buurtbewoners en andere betrokken partijen. De functie biedt ruimte voor samenwerking binnen een divers team en heeft impact op de leefomgeving van meer dan 166.000 inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van het parkeerbeleid en het uitbreiden van gereguleerd parkeren.
• Opstellen van een plan voor de invoering van betaald parkeren en bewaken van de voortgang.
• Uitvoeren van parkeerdrukmetingen en organiseren van gesprekken met buurtbewoners over randvoorwaarden.
• Coördineren van werkzaamheden in de openbare ruimte, zoals het aanbrengen van parkeervakken en het plaatsen van parkeerautomaten.
• Ondersteunen van inwoners en bedrijven bij het aanvragen van parkeervergunningen.
• Afstemmen met interne teams zoals de vakgroep Parkeren en Team Leefomgeving.
• Monitoren van planningen, budgetten en risico’s, en adviseren van opdrachtgevers en projectleiders.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van het invoeren van betaald parkeren, vergunningverlening of mobiliteit is een pré.
• Relevante werkervaring in projectleiding, bestuurlijke besluitvorming en aanbestedingen.
• Opleidingen in projectmanagement zijn een plus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch vermogen en proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe trajecten en effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal €1.081 per maand).
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Jaarlijks individueel loopbaanbudget van €500 voor opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Stedenbouw, Landschap en Mobiliteit omvat een divers team van adviseurs met verschillende achtergronden, waaronder stedenbouwkundigen en verkeerskundigen. De gemeente streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarin talenten met verschillende achtergronden worden verwelkomd en gewaardeerd.