Coördinator Financiële Administratie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg is op zoek naar een Coördinator Financiële Administratie die de ontwikkeling van de financiële functie aanjaagt, vooral met de implementatie van een nieuw ERP-systeem. Deze rol vereist een sterke inhoudelijke basis in financiële processen en systemen, en een focus op continue verbetering en teamontwikkeling. De coördinator zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van de financiële administratie en het optimaliseren van processen en workflows.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de werkzaamheden binnen de financiële administratie en zorgen voor een effectieve taakverdeling.
• Implementeren en doorontwikkelen van het nieuwe ERP-systeem, inclusief inrichting en procesafstemming.
• Analyseren en optimaliseren van financiële administratieve processen en workflows.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar correcte procesinrichting.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s en andere afdelingen bij financiële vraagstukken.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en realiseren van concrete verbeteringen.
• Stimuleren van digitalisering en slimmer werken binnen het team.
• Begeleiden van stagiairs en bijdragen aan teamontwikkeling en vakinhoudelijke kwaliteit.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in finance, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Gedegen boekhoudkundige kennis en ervaring met grootboek, subadministraties en afsluitprocessen.
• Aantoonbare ervaring met de inrichting en optimalisatie van financiële systemen/ERP-systemen.
• Sterk analytisch vermogen en inzicht in administratieve ketens en afhankelijkheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om deze correct toe te passen.
• Ervaring met procesverbetering en het verhogen van kwaliteit en efficiëntie.
• Organisatiesensitief en in staat om effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen € 3.524,- en € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit gewaardeerd worden. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en hun eigen groei via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt moderne werkfaciliteiten.