Voorman Metaal

Samenvatting

De functie van Voorman Metaal bij Empatec richt zich op het aansturen van een team binnen de metaalafdeling, waarbij vakmanschap en maatschappelijke impact centraal staan. De rol vereist zowel technische vaardigheden in metaalbewerking, met een focus op plaatwerk, als leiderschapskwaliteiten om medewerkers te begeleiden en ontwikkelen. De Voorman is verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en efficiënte productieomgeving en werkt nauw samen met de Teamleider Metaal.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team medewerkers binnen de metaalafdeling.
• Actief meewerken aan metaalbewerkingsprocessen, met nadruk op plaatwerk.
• Zorgen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve productieomgeving.
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in hun vakvaardigheden en persoonlijke groei.
• Samenwerken met de Teamleider Metaal om werkzaamheden, planning en verbeteringen af te stemmen.
• Bijdragen aan werkgeluk en sociale inclusie binnen de organisatie.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in metaalbewerking, bij voorkeur in plaatwerk.
• Technisch inzicht en een praktische, hands-on mentaliteit.
• Ervaring met leidinggeven of de ambitie om hierin door te groeien.
• Geduld, sociale vaardigheden en sterke begeleiding van mensen met een beperking.
• Vermogen om kwaliteit, veiligheid en voortgang goed te bewaken.
• Heldere communicatie en een proactieve houding om medewerkers in beweging te krijgen.
• Een MBO-opleiding is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 36 uur per week voor de duur van 6 maanden.
• Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel keuzebudget van 15,55% bovenop het salaris.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis.
• Goed pensioen via ABP.
• Dagelijks vers fruit en een goed bedrijfsrestaurant.
• Een betrokken, professionele en gezellige werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die waarde hecht aan de kwaliteiten van mensen en gelooft in de kracht van werk. De organisatie zet zich in om medewerkers te laten zien wat ze kunnen en hen te helpen groeien, bij voorkeur richting reguliere bedrijven. Met een breed scala aan diensten, waaronder maakwerk, verpakking en groenvoorziening, streeft Empatec naar waardevol werk voor zowel klanten als medewerkers, waarbij sociale inclusie en het benutten van talenten centraal staan.