Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente Coevorden ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen, jongeren en hun ouders in hun ontwikkeling. Je werkt binnen Team Jeugd, dat deel uitmaakt van het Sociaal Domein, en je hebt de ruimte om je vakmanschap in te zetten binnen de kaders van de Jeugdwet. Je onderzoekt hulpvragen, voert regie op de toeleiding naar passende jeugdhulp en werkt samen met een netwerk van partners om duurzame oplossingen voor gezinnen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van hulpvragen van kinderen, jongeren en ouders en het maken van een integrale analyse van de situatie.
• Beoordelen van aanvragen op basis van de Jeugdwet en gemeentelijk beleid.
• Regie voeren op complexe casuïstiek en afstemmen van ondersteuning met gezinnen en betrokken professionals.
• Doelen opstellen met gezinnen en netwerkpartners, voortgang bewaken en bijsturen waar nodig.
• Beoordelen van veiligheidsrisico's en zorgvuldig handelen in onveilige situaties, inclusief opschaling indien nodig.
• Werken volgens de methodiek Signs of Safety, met focus op veiligheid en de eigen kracht van gezinnen.
• Zorgdragen voor zorgvuldige besluitvorming, rapportages en beschikkingen.
• Adviseren van gezinnen, collega's en ketenpartners over passende ondersteuning binnen wet- en regelgeving.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoeringspraktijk en bijdragen aan verbetering van processen en beleid.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring binnen de jeugdhulp of het sociaal domein.
• Kennis van de Jeugdwet, veiligheidsvraagstukken en de sociale kaart.
• Ervaring met regie op veiligheid is een pré.
• Bij voorkeur kennis van of ervaring met de methodiek Signs of Safety.
• Flexibiliteit in werktijden, met donderdag en vrijdag als verplichte werkdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris voor persoonlijke inzet.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding van OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en een royaal aantal vakantie-uren.

Over Werkgever

De gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat, wat aantoont dat zij zich inzetten voor tevreden medewerkers en een goede werksfeer. Het team Jeugd bestaat uit een diverse groep professionals die samenwerken om het welzijn van jongeren te bevorderen. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers hun betrokkenheid en enthousiasme kunnen inzetten om daadwerkelijk impact te maken in het leven van jongeren.